Examination Information

一、報名期間：103.07.31(四) - 08.13 (三)

二、測驗日期
(一)筆試：103.08.30 (日)

一、 為加速人力新陳代謝，改善人力結構，以傳承核心技術及經驗，提升事業之營運績效。經濟部所屬國營事業因人員退休及辦理專案精簡人力回補等因素，提供大量職缺甄試掄才，於103年度統籌辦理所屬事業專科以上層級新進職員甄試招募新秀加入國營事業行列，招考總名額暫定866名，歡迎有志青年報考。

二、 招考暫定名額、用人事業、初(筆)試日期及起薪：
暫定總名額：866人。

一、報名時間：103.06.13(五)至103.06.23(一)，一律採線上報名作業。
二、測驗日期：103.07.12(六)。僅設臺北考區。
三、職缺類別、需才地區、資格條件、甄選方式及名額

為吸引優秀人才，國內金融產業大團結，在金融總會號召下，昨（24）日與十大公會共同串聯舉辦的「金融就業博覽會」，現場湧進超過上千人參與，金管會主委曾銘宗致詞時強調，目前金融業平均起薪達32K，未來前景非常看好，是值得投入一生的志業。
他表示，金融業納入自由經濟示範區，未來金融業務會逐漸開放，且更加自由化，因此「需才孔亟」，特別是在推動「金融產品進口替代」、「強力布署亞洲」兩項政策，都必須有足夠人才來支持。
昨日活動是有史以來首次，一口氣將銀行、信託、票券、券商、投信投顧、期貨、壽險、產險、保代、保經等公會集合在一起舉行，不僅提供金融機構求才資訊，也宣導金融業的業務概況。

合作金庫商業銀行103年第二次新進人員甄試 
壹、報名時間：103.06.16-06.26

貳、測驗日期：
一、筆試：103.07.13(僅設台北考區) 
二、口試：103.08.17(僅設台北考區) 

叁、其他詳情請參閱金研院

http://ptc.tabf.org.tw/tw/Ptc_10302tcbbank/BotTime.asp

中油公司今年起將面臨退休高峰期，為免於人員老化，並且還需要時間經驗傳承，中油擬報請經濟部，今年招考500人。
中油表示，目前員工共有1.48萬餘人；其中年齡在50歲至59歲的員工共有6,774人，60歲至65歲的員工計3,283人。今年有501人退休、2015年有604人退休、2016年有715人。
中油規劃今年下半年招考約500位新人，其中派用人員175人、職員約350人。中油指出，晉用的新人中，大部分是須擁有特殊技術的人員，必須經過二至三年訓練後才能正式上場。試用期起薪都是2.7萬元，一年後升正式職員後，薪水會調升到3萬多元。

103年度新進人員甄試，此次甄試招考專業類9名、一般營運類194名及一般經營管理類34名，總共237名新進人員‧

一、報名期間：103年4月16日 (三) - 5月2日 (五)，一律採線上報名。

二、測驗日期
(一)筆試：103年5月25日 (日)，設桃園及台北2個考區。
(二)口試：103年6月28 (六) - 6月29日(日)，僅設桃園考區。

三、共同資格條件：
(一)國籍：具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍。
(二)性別：不拘。
(三)年齡：不限。
(四)兵役：不限。
(五)體格檢查醫院請至區域型醫療院所進行檢查(錄取名單公告後，另行通知醫療院所名稱)。

其他考情:參考:http://ptc.tabf.org.tw/tw/ptc_103tbtcg/default.asp

國文完全攻略http://www.wunanbooks.com.tw/product/4712765687346

中華電信為加速4G新業務佈局，並維持行動業務持續成長，亟需增補人力從事網路建設維運、加值產品開發、行銷及企客業務推廣、帳務資訊管理等業務，103年對外招募正式員工，合計168人，其職缺之工作內容、所需具備之學歷條件及遴選相關事項，請分別詳閱公告之遴選簡章，報名方式一律採取網路報名。謹公告如下：

一、報名期間：103.01.06-01.16(一律採網路報名)

二、測驗日期：103.02.15(分台北、台中及高雄三個考區同時舉辦。

找工作看過來！挹注新血，台電與中油明年將釋出千名職缺。台電昨公布明年6月召開含電桿線路維修等技術員，高中職以上學歷就可報考，預定錄取名額665名；中油擬明年下半年招考約300名加油站、煉油廠等技術員，兩家試用期起薪都是2萬7000元，一年後升正式職員薪水會調升到3萬餘元。往年國營事業都吸引大批民眾報考，台電主管表示，技術員過去招考時，都有1萬到2萬人報名，錄取率約3％到5％，明年預估也差不多。台電主管說，每年公司平均有1000多人退休，須定期徵才，挹注新血。這次招考類別包括配電、輸電、電機、機械、土木工程、起重、電焊、化學及保健物理、綜合行政人員等，並以爬電桿線路維修與輸變電廠操作員為主要招考對象。中油方面則是預計招考煉油、儀電維修、加油站幹部等技術員，但不需要行政人員，名額約300人上下。中油主管說，「現在內勤都是由年紀大的外勤人員轉入，求才還是外勤為主。」台電表示，現場技術員如通過筆試後，還要進行吊單槓、上下鷹架與辨識指標等體能複試，通過後才可錄取。起薪2萬7000元，正式任用後3萬400元。
資料全文引用中國時報【王玉樹╱台北報導/2013/12/28】http://tw.news.yahoo.com/%E5%8F%B0%E9%9B%BB%E4%B8%AD%E6%B2%B9%E6%8B%9B%E8%80%83-%E8%A9%A6%E7%94%A8%E8%B5%B7%E8%96%AA27k-213000712.html

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工作有保障的國營事業，常是換職者的首選，競爭者眾。台灣菸酒公司、台鐵及中華郵政，明年可望釋出千名職缺大舉徵才，預期報名人數將達數萬人，錄取率恐將再創新低。
國營事業員工平均年齡偏高，接近50歲上下，台鐵、台酒近年都出現大批離退潮。為補充退離員額，充實技術人力、提升服務品質，各國營事業內部已在估算人力需求，明年度均將釋出職缺，招募年輕新血加入。在上述國營事業當中，今年全年獲利可望再創新高的台灣菸酒公司，由於長年繳庫盈餘豐厚，是國營事業當中排名前段班的模範生，常是求職者首選。台菸酒高層透露，為補實退休人力，明年也將開出逾百名職缺，鼓勵有意求職者儘早準備。近期頻有新車上路，展現老店新氣象的台鐵，平均年齡約47歲，近年來出現大批退休潮，明年預計將有數百名員工辦理退休，為因應花東鐵路電氣化、鐵路捷運化等施工人力需求，明年可望維持近年的招募員額，持續開缺至少600餘名。台鐵已連續五年，持續舉辦鐵路特考，已補充約4千名人力。以今年6月的鐵路特考為例，高達3萬9,028名考生報名，共同競逐620個職缺，錄取率僅有1％，想捧「鐵」飯碗競爭相當激烈。改制為公司逾十年的中華郵政，自92年起年年辦理大招考，過去4年因大批員工辦理優退，招考人數更突破2千人。中華郵政主管透露，明年屆齡退休員額上看200名，也確定將釋出職缺徵才，有志者可提前準備。據了解，中華郵政由於辦理優退年限已屆，明年度徵才計劃恐受影響。但為內部員工權益仍積極爭取，若順利獲得優退員額，釋出的職缺則可望維持近千名水準。財政部與交通部之下國營事業將陸續於明年第1季公告徵才，依照不同級別招考，月薪至少3萬元起跳；獎金方面，除了1.5個月的年終獎金，另外依照工作績效發放考核獎金，依表現可領1至2個月獎金。
全文引用:工商時報/林淑華報導/台北報導 2013年12月31日http://www.chinatimes.com/newspapers/20131231000068-260202

壹、合作金庫商業銀行103年新進人員甄試重要時程表

第一銀行徵才最新考情:https://www.firstbank.com.tw/A8.1.html

報名日期"2014/1/6--2014/1/24

畢業生起薪不理想，讓不少年輕人想捧鐵飯碗，明年4月的農會招考開出264個職缺，不僅是20年來首度調整起薪到3萬6千元，也比一般企業碩士生還高。今年農會也首度改變制度，所有職缺都必須經由筆試，更加客觀公平。

台灣省農會走過60餘年，今年5月正式升級為中華民國農會。中華民國農會總幹事張永成指出，農會每兩年招考一次，上一次招考在2011年，開出300個職缺，吸引9000多人報考，錄取率僅3％，這次開出264個職缺，在考試制度調整後，相信報考人數估計將破萬，錄取率更低。

張永成表示，過去有部分職缺只由口試篩選，錄用較主觀。但今年調整後，所有職缺都須經過筆試，取前兩名口試。

過去教師檢定考試偏重記憶背誦題型，為了提升教師未來實務教學能力，國家教育研究院公布，從明（103）年起，教師檢定考試將提高擬真情境命題的比重，增加題組型的試題，且明訂選擇題與非選擇題的配分比例為6：4。簡章預定今年12月公告，明年3月考試。
師資培育是一項長期扎根的工作，教育部師資培育及藝術教育司長張明文以中藥做為比喻，他說，政策的施行沒有特效藥，但好的政策可以長期推展，逐漸改善師資培育的素質。記憶背誦或傳統的教學方法，已不符合未來的需求。
從明（103）年起，「高級中等以下學校及幼兒園教師資格檢定考試」的命題委員資格、試題題型及題型配分比例等，將有重要的變革。國家教育研究院測驗及評量研究中心主任李俊仁表示，除了大學講師以上或研究機構助理研究員以上人員，命題委員的資格放寬為具該領域專長的中小學及幼兒園教師；提升擬真情境命題所佔比重，增加題組型的試題；所有考科的選擇題配分比例為60％、非選擇題配分比例為40％。
教育現場實際上很複雜，國家教育研究院長柯華葳表示，希望考生在準備考試時，多觀察學習教室現場的狀況，靈活應用所學知識。

以上資料全文引用:http://news.ner.gov.tw/?act=culnews&code=view&ids=156891

幼兒發展與輔導:http://www.wunanbooks.com.tw/product/9789862656327

甄試職稱：臺灣港務公司102年度從業人員助理管理師/助理工程師、助理事務員/助理技術員甄試

助理管理師/助理工程師/助理事務員/助理技術員

工作地區：本公司轄區(總公司、基隆分公司、臺中分公司、高雄分公司、花蓮分公司)

本局為因應業務需要，經公開招標程序委由財團法人台灣金融研訓院辦理102年度約僱人員考試甄選，相關資訊如下：
◎報名期間：102年10月28日至同年11月7日。
◎錄取名額：正取17名、備取34名。
◎考試方式：本次甄試分第一試及第二試兩階段舉行
　一、第一試(筆試)：國稅法規概要(100題)、行政程序法（50題）及行政罰法(30題)，均採測驗式試題。
　二、第二試(電腦打字測試)：採電腦中文輸入系統施測
◎測驗日期：
　一、第一試：102年11月24日（星期日）考試地點:分設桃園、新北市二地。
　二、第二試：102年12月14日（星期六）考試地點:桃園縣。
◎經錄取進用之約僱人員，依「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」相關規定僱用，報酬280薪點，享有全民健保、勞保，不適用勞動基準法。工作地點為財政部北區國稅局暨所屬各分局、稽徵所、服務處。轄區範圍包括：基隆市、新北市、桃園縣市、新竹縣市、宜蘭縣市、花蓮縣市、金門地區、馬祖地區。

考試詳情:http://botexam.tabf.org.tw/tw/Ptc_102ntbna/BotTime.asp

簡章下載:http://botexam.tabf.org.tw/tw/Ptc_102ntbna/BotDownload.asp

資料全文引用:〔2013-7-10/自由時報/記者盧冠誠／台北報導〕

http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/jul/10/today-life6.htm?Slots=TPhoto

近年適逢公股行庫退休潮，加上業務擴展人力需求，各銀行紛紛辦理大型招募，土地銀行昨天公布徵才一百三十三人後，合計今年九大公股行庫總人力需求達一千三百五十七人，想捧金飯碗的民眾必須把握華南銀行、土銀的最後報名機會。

【2013/6/16/蘋果日報/廖珮君╱台北報導】正逢畢業季，6月下旬起，包括合作金庫、土地銀行、華南金控將大舉獵人頭，合計釋出460多名職缺，其中又以華南金聯合招募，將招考298人最多，其中銀行櫃員職缺佔166人最多，但因報考人多，往年錄取率最低約4.5%，起薪3.25萬元。

銀行主管說，近年適逢公股行庫退休潮，加上每家銀行都有赴中國發展、或擴展新種業務需求，今年包括台銀、土銀、合庫、兆豐銀、一銀、華銀、彰銀、台企銀等8大公股行庫，都有徵才計劃，合計已釋出1300多名職缺。 

一、為加速國營事業人力新陳代謝，改善人力結構，以傳承核心技術及經驗，提升事業之營運績效，經濟部102年度將辦理所屬事業新進職員甄試，招募1,062名新秀加入國營事業行列。
二、甄試簡章已於102年6月13日上網公告，招考名額、用人事業、報名日期、初(筆)試日期及起薪說明如下：
(一)博士層級：總名額22人。用人事業：台灣中油公司。報名日期：102年8月7日至102年8月21日，一律採通訊報名。初(筆)試日期：102年10月13日於台北舉行。起薪：每月約新台幣6萬元。
(二)專科以上層級：總名額1,040人。用人事業：台糖、台電、台灣中油、漢翔、台水等5家公司。報名日期：102年7月26日至102年8月6日，一律採網路報名。初(筆)試日期：102年11月17日，於台北、台中、高雄及花蓮四地舉行。起薪：依各所分發之公司規定辦理，目前每月約新台幣3萬5千元至3萬8千元之間。
三、博士及專科以上兩層級甄試各類別錄取名額如下：
(一) 博士層級(試務處電話：02-87258417、87258420、87258476) ：
經濟2人、化學4人、化學工程(A)4人、化學工程(B)5人、生物技術3人、環境工程1人、石油地質1人、地球物理1人、石油工程1人，合計：22人。
(二) 專科以上層級(試務處電話：02-23666409)：
企管156人、人資15人、財會64人、國貿6人、資訊39人、法務8人、政風13人、地政16人、土地開發7人、土木92人、建築6人、機械152人、電機(甲)188人、電機(乙)48人、儀電41人、通信3人、視覺傳播3人、環工27人、工業安全衛生3人、畜牧獸醫5人、農業6人、餐旅3人、化學19人、化工製程53人、核工7人、地質8人、石油開採4人、地球物理5人、國際供應鏈管理7人、航空生產規劃3人、航空品保3人、航空結構4人、航空複合材料6人、航空機械製造9人、航空高頻通訊3人、航空電機電子5人、航空後勤3人，合計：1,040人。為應各公司業務需要，其中有3類別更改考試科目：財會類別專業科目B中之會計學調整為中級會計學；地質類別專業科目B中之岩石與礦物學調整為沉積學；石油開採類別專業科目A中之普通地質學調整為岩石力學。
四、各類別詳細應考資格、考試科目及其他事項請參閱各該層級甄試簡章，因響應環保、節能減碳，簡章不另販售，請有意報考者自行上網查閱。網址為經濟部(http://www.moea.gov.tw/)、台糖公司(http://www.taisugar.com.tw/)、台電公司(http://www.taipower.com.tw/)、台灣中油公司(http://www.cpc.com.tw/)、台水公司(http://www.water.gov.tw/)、漢翔公司(http://www.aidc.com.tw)，歡迎有志青年踴躍報考。

本案聯絡人：陳副處長文龍
聯絡電話：02-23219176     聯絡E-MAIL：wlchen@moea.gov.tw

全文引用:http://www.moea.gov.tw/Mns/populace/news/News.aspx?kind=1&menu_id=40&news_id=31463

簡章下載:http://www.moea.gov.tw/Mns/populace/news/News.aspx?kind=5&menu_id=44&preview_id=12228&code=rW4KXrBiLo

壹、高雄銀行102年新進人員甄試重要時程表與考情資料

報名日期:102年6月3日至6月13日