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一、報名時間:103.06.13(五)至103.06.23(一),一律採線上報名作業。
二、測驗日期:103.07.12(六)。僅設臺北考區。
三、職缺類別、需才地區、資格條件、甄選方式及名額
第本次甄選約僱護理人員主要工作內容為「辦理勞工健康保護規則第7條及第8條」規定事項,以及其他相關工作。合計正取8名,備取16名(各工作單位正取1名,備取2名),所需具備學歷、經歷等資格條件及筆試科目如下:
1.國籍:具中華民國國籍。
2.性別:不拘。
3.年齡:不限。
4.高中(職)以上學校畢業。
5.具護士或護理師執照。
6.已參加「勞工安全衛生教育訓練規則」規定之50小時勞工健康服務護理人員之安全衛生教育訓練或「勞工健康保護規則」規定之50小時從事勞工健康服務之護理人員訓練課程,並取得結業證書或經訓練合格。
7.工作經驗:於區域醫院服務滿2年以上者或擔任廠(公司)護理工作2年以上經驗者。
筆試:
共同科目:英文、公文
專業科目1:
職場健康管理與促進
專業科目2:
勞工安全衛生概論
七堵機務段 1 2
臺北機務段 1 2
新竹機務段 1 2
彰化機務段 1 2
嘉義機務段 1 2
高雄機務段 1 2
花蓮機務段 1 2
四、甄選方式(甄選以筆試方式舉行):
(一)共同科目:英文(題型為選擇題)、公文(題型為非選擇題)。
(二)專業科目1:職場健康管理與促進(題型為選擇題)
(三)專業科目2:勞工安全衛生概論(題型為選擇題)
五、待遇與福利
錄取後以約僱三等(220薪點)僱用,每月約薪酬29,000元,享有勞健保、休假補助及福利互助等福利;本次進用之約僱護理人員適用勞基法相關規定。
引用原文轉自:【金融研訊院 / 更新日期: 2014/6/10 上午 09:13:32】 http://ptc.tabf.org.tw/tw/ptc_103tra/BotTime.asp

◎本書內容編排依據最新技能檢定規範,讓讀者正確有效地掌握命題範疇及趨勢,彙集菁華。 
◎本書完整收錄九十年至今勞工安全衛生管理乙級技術士之學術科與精編模擬試題,歸納分類至各章,方便讀者熟悉題型及其命題方向。

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為加強讀者的學習,每一章均有「延伸思考」課後複習並加入解答提示,重新再將重要概念作複習。

 

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