（中央社記者葉素萍台北23日電）考選部說，司法官、律師考試第一試，重複報考、重複錄取比率高，擬從民國103年起，合併2項考試第一試，減輕考生負擔。現行的律師高考採二試，第一試測驗題，以全程到考的33%及格，進入第二試申論試題；司法官則採三試，第一試同樣要經過測驗題門檻篩選，擇優錄取前33%進入第二試申論試題，司法官並有第三試口試。考選部日前向考試院會說明100年、101年的司法官及律師考試第一試錄取人員資料統計分析，並提出政策建議。考選部說，司法官、律師這2項考試的應試科目、占分比重、考試時間及錄取方式都相同。檢視100年及101年2項考試重複報考人數及第一試重複錄取人數，其中，重複報考人數都在5成8以上，重複錄取人數也在5成5以上。考選部指出，以民國101年為例，司法官有7488人報名，律師有1萬249人報名，重複報名有6002人；司法官第一試有2195人錄取，律師第一試有2930人錄取，重複錄取人數則為1617人。考選部說，擬於民國103年起合併辦理第一試，減輕應考人壓力及試務工作負擔，另外，考選部將邀集產、官、學界召開會議研商這2項考試第一試應試科目內容，獲得具體結論後，再依法制作業程序報請考試院審議。
資料全文引用:http://www.cna.com.tw/News/aIPL/201303230039-1.aspx
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為進用優秀的謢理人員，提昇為民服務品質，衛生局預計今年6月中旬將對外舉辦公開考試招募衛生所護士，衛生局表示，這是屏東縣政府首次招考公職護士，也是曹縣長就任以來對縣民的承諾，希望能透過公開的考試方式，公正、公平的進用優秀護理人才，強化本縣基層醫療服務品質，讓有志的護理人員皆有機會進入公務機關服務。
衛生局李建廷局長表示，目前衛生所在職護士的調動，自前年起該局已參照教師甄試方式，建立了一套完整公平的積分遷調制度，具有相當的公信力並頗獲護理同仁的信賴，至於對衛生所的新進人員，該局也將參酌台南市等五都直轄市及宜蘭縣的取才方式，以公開考試的方法擇優錄取新進人員，除了符合時代潮流趨勢外，也會減少外界對甄選公平性的質疑，所以今年縣府雖然財源拮据依舊，曹縣長仍排除萬難增編衛生所護士人力來強化基層，並希望透過公開考試廣納人才，進而建立公正透明的考試遴用制度。 今年考試預計考護理及公共衛生等筆試專業科目，而且免報名費，至於詳細的考試日期、內容及範圍，將於4月中旬前後正式公布考試簡章於縣府衛生局網站，歡迎有志加入衛生局所行列之護理人員密切注意。
資料來源:本府衛生局
高雄市十二年國教制度明年即將上路，但高市議員陳麗娜和國教行動聯盟共同委託做的民調顯示，逾6成受訪家長不了解「超額比序」、「對應學校」的內容，逾5成不認為十二國教可以減輕學生壓力。高雄市教育局已舉辦近400場次的宣導說明會，局長鄭新輝允諾會繼續加強宣導。陳麗娜指出，近5成受訪家長不了解「國中教育機會等級劃分」、「英文加考英聽」、「數學加考非選擇題」等變革；超過6成5的家長不了解「超額比序項目」、「志願序」與「多元發展項目」等；超過6成5的家長不了解高市特有的「對應學校」制度及「對應學校錄取名額」的產生機制。至於認為十二年國教可以減輕學生壓力的家長，只有1成6，5成1不認同、3成1無意見。陳麗娜和議員鄭新助、李雅靜、徐榮延、黃柏霖等，對未來比序項目中的「檢定」、「競賽」、「幹部服務」有意見，認為無力負擔補習費的經濟弱勢家庭、無相關補習班的偏遠地區，比較吃虧，可能無法和都會區、經濟較優勢的學生相比，學生為了爭取加分，壓力很可能有增無減。國教行動聯盟的台灣大學教授王立昇認為，政府應深入評估十二年國教內容，不應在沒有做好準備的情況下倉促實施，檢定證照、競賽、幹部、獎懲等比序項目應刪除。議長許崑源說，臨時會要求教育局報告，盼教育局聽取議員反映的意見，修正十二年國教部分問題；議會仍會支持推動十二年國教，總不能全台其他縣市的十二年國教都上路了、只有高雄市不施行。
資料引用全文: http://udn.com/NEWS/DOMESTIC/DOM6/7752222.shtml#ixzz2NNr1gSlh 聯合報/記者楊濡嘉/高雄報導2013.3.12
詳細12年國教資料:http://12basic.edu.tw/index.php
考選部為推動試務資訊化，從2004年開始推動電腦化測驗，今年將新增一項考試採電腦化測驗方式，就是7月舉行的醫事檢驗師類科。考選部長董保城表示，為了使今年第二次專門職業及技術人員高等考試的醫事檢驗師考試，考生及早熟悉相關措施及應試程序，考選部已在全球資訊網站「應考人專區」設置了電腦化測驗專區。考生可以在考選部網站點選「電腦化測驗應考人注意事項」、「電腦化測驗作答操作說明」等，藉以了解考試注意事項及考試時系統操作程序，也可以進入電腦化測驗模擬作答網站，進行線上應試模擬練習，熟悉測驗作答操作方式，以利考試順利。考選部在2007年至2012年陸續增加了牙醫師、助產師、職能治療師、呼吸治療師、獸醫師、醫事放射師、物理治療師、藥師等8個類科，今年再上醫事檢驗師類科。董保城表示，今年第二次專門職業及技術人員高等考試醫事檢驗師考試，預定報名日期為4月16日至4月25日，7月20日至23日選擇一天，在台北、台中、台南及高雄4考區同時舉行，有意報考者請及早規畫及準備考試事宜.
資料引用全文網址:http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=444951#ixzz2NIxCZyjp
暫定需用名額三五四二名，創十八年來新高。今年高考三級、普考暫定需用名額分別為二二六九人、一二七三人，比去年多出四四五人。考選部部長董保城表示，去年退休人數增加，加上用人機關去年不足額人數多，且今年解決高普重榜問題，導致首波高普考開缺名額創新高。考試院院會昨天通過高普考首波開缺名額，共計三五四二名，高考三級、普考分別比去年多出二八六、一五九名，創下自民國八十五年來首波開缺新高。今年高考三級報缺人數前三名是土木行政、人事行政、財稅行政，分別為三四四、二○五、一九二名；普考報缺人數前三名是一般行政、土木工程、會計，分別有一三五、一三一、九六人。高考三級今年增設九類科，為戶政、國際文教行政（選試德文）、新聞（選試英文）、博物館管理（選試英文）、農產加工、航空器維修、地震測報、消防技術、醫學工程等類科；普考也增設博物館管理、自然保育、工業安全等三類科。至於今年創首波開缺新高，考選部分析，歷年平均退休人數為七千人，去年退休人數有一○五二七人，是三年來最多；加上去年錄取不足名額也多，其中工程類科佔大宗，以高考三及土木工程類科一九一人最多。此外，去年高普考重複錄取增列名額後，仍有三八二個職缺沒有補足，空下來的普考職缺，都挪到今年報缺考選部指出，今年部分用人較多的類科，例如一般行政、人事行政等類科，人事行政總處較去年寬估五十人。董保城表示，今年的普考增額錄取名額已改制，將參酌「當年度高普考重榜人數」計算，普考增額錄取人數可望大幅增加，今年高普考三月廿二開始報名，應考人可把握機會，踴躍報考。
原文轉自:中國時報/2013.3.8/徐子晴/台北報導 資料引用網址:http://news.chinatimes.com/politics/11050202/112013030800134.html
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中華郵政近4年來，有碩士學歷的郵差成長約3倍。廖康君是其中1人，他說，送信也是磨練，未來他會考營運職，再往上爬。中華郵政統計，民國98年報考郵差考生中，碩士學歷比率約1.6%，101年成長到4.6%。廖康君就是參加100年中華郵政招考，成為擁有碩士學歷的綠衣天使。廖康君說，他大學及研究所都是唸統計，在校時單純以為，學商的工作應該沒有問題。不料，98年他退伍時，剛好發生金融嘯，寄了50多封履歷，多數都石沉大海。後來，廖康君應徵上一家電子公司品管，原本還很開心終於成為上班族，但超時工作，很快就讓廖康君身體發出警訊，3個月後就遞辭呈。廖康君說，離開電子公司後，在政府的基金會擔任過臨時人員，但期限只有1年，所以還是邊做事邊找工作。99年，廖康君在中華郵政招考前1個月獲知訊息，在沒有準備下，應試郵差，結果落榜，但他發現，這是一條可行的路，決定好好準備。廖康君100年時再次報考只需高中職學歷的郵差，並順利考上。他說，選擇考郵差，主要考慮郵差是中華郵政招考人員中，最簡單的項目，他希望自己能先有穩定的工作，之後再慢慢往上爬。頂著研究所學歷送信，廖康君一點也不會覺得大材小用。他說，即使研究所畢業，剛到社會上工作，有如白紙一樣，而且他是當了郵差，才有面對人群的勇氣。個性沉靜的廖康君說，送平信只要正確投遞就可以，但掛號信一定要有人簽收，如果收件地址的門鈴故障時，就得扯開嗓門大喊，他第1次必須這麼做時，心裡有障礙，總覺得很不好意思，硬著頭皮了喊了幾聲，但音量太小，沒反應。為達成工作，廖康君試著提高音量，才獲得回應。之後類似情況愈來愈多，廖康君也愈來愈習慣當街大聲叫人。廖康君對未來還是有一份理想，而能準時上下班，又有每個月約新台幣3萬4000多元的穩定收入的郵差工作，是他的1個跳板。他說，他對壽險中的精算有興趣，會利用下班自修，準備1到2年後，報考中華郵政營運職。廖康君認為，擔任郵差讓他對郵政投遞業務有更進一步認識，他當做是磨練，他相信只要努力，他有機會轉到他更能發揮所長的部門。雖然求職過程不是一帆風順，但也不至於太悲慘。廖康君卻體會，大學畢業還是先接受社會洗禮，有了社會工作經驗，再去唸研究所，才會更認清自己欠缺及想要的是什麼，唸得也會更紮實。除了碩士郵差服務人群，台灣鐵路管理局甚至有兩位博士級的黑手，雖然都頂著高學歷，卻願意彎下腰桿，鋪軌道、修車輛，在享受安全快速的南來北往時，也別忘他們的付出。這兩位博士黑手都是這一兩年陸續進台鐵，但都很低調，不願受訪。側面了解，一位是台北知名國立大學理工科系的博士，現在分派到北部機務段，負責修理車輛；另一位曾留學歐洲，現在分派到中部工務段從事道班工，負責鐵軌維修、養護。台鐵一位主管說，曾詢問過在北部機務段工作的博士，是否願意到機務部門擔任行政職工作，但遭拒絕。台鐵說，鐵路修車是在非密閉的工廠，道班工的工作場場所在戶外，都要忍受夏季嚴熱、冬季寒冷的工作環境，但這兩位有博士學歷的人員並未打退堂鼓，且願意彎下腰桿，從事要靠體力的工作，且很用心學習。台鐵並不清楚為兩位博士要從事黑手的勞力工作的真正原因，但有台鐵人員聽說，其中一位博士曾在補教界小有名氣，也賺了不少錢，但壓力大，賺的錢無處花，身體健康也受影響，到台鐵修車，不再有工作壓力，勞動體力對健康反而有利。台鐵也曾想探詢留學歐洲的博士，為何要當道班工，但博士的家屬表達不願被曝光，所以至今仍是個謎。台鐵鼓勵這兩位博士黑手，繼續參加鐵路特考，成為高員級員工，因有基層工作經驗，將來從事管理工作時，能更掌握鐵路生態資料引用全文網址: 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/7736790.shtml#ixzz2MesojMOP 【中央社╱台北5日電】
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http://www.wunanbooks.com.tw/Epaper4.aspx?EID=874&listID=718#M
台灣銀行預估，今年將招募約150名新進人員，這次招募新進人員分別是五、六及七職等，月薪從3萬2000元至4萬4000元起跳。
此外，土地銀行表示，去年錄取139名新進人員，但迄今還有45人未進用；該行預計在4月啟動補進用機制，進用45名新進人員，因此今年沒有招募新進人員的計畫。
台銀在前年和去年分別招募250名及約300名新進人員，合計兩年提供550個職缺；今年為因應未來業務發展，及去年優退130人，將再招募約150名新進人員。
要當公務員除了要會考試外，部分類科還需要不錯的體能才能錄取，試院院會通過司法人員考試規則修正，增訂四等法警類科第二試要增加體能測驗，要在限定時間內跑完1200公尺，才算通過考試。考選部指出，四等考試法警類科，今年起增訂第二試體能測驗，測驗項目是心肺耐力測驗，1200公尺跑走，男性應考人的及格標準是5分50秒內完成，女性應考人則是6分20秒以內合格，法警考試今年也刪了男女錄取名額規定，以落實男女平等權的精神。司法人員考試規則修正，還包括三等考試觀護人類科應試專業科目修正為：「刑法」、「刑事訴訟法與保安處分執行法」、「心理學（包括心理測驗）」、「諮商與輔導」、「犯罪學」、「社會工作概論或少年事件處理法（包括少年及兒童保護事件執行辦法）（選試科目）」，並將依選試科目公告需用的名額及按選填該選試科目的應考人擇優錄取，以符合司法院、法務部有關少年觀護及成年觀護的實際業務需要。另外，也修正了三等及四等考試法院書記官類科錄取人員電腦打字合格的標準，將由每分鐘的40字提高為每分鐘60字。考選部表示，102年公務人員特種考試司法人員考試預定於5月7日至16日報名，8月10日至12日筆試，有關考試類科及需用名額等訊息，要等用人機關提報考試任用計畫到考選部後再發布.
全文引用網址: 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF5/7716024.shtml#ixzz2MGe3LUNh
今年可能會有兩次高普考。一月公布實施的公務人員考試法修正案規定，公務機關選用人才時，可限定報考者須具備專門職業證書或工作經驗，但今年高普考已來不及適用。考選部長董保城說，為了早日落實有利於國家用人的法律，考選部打算為有證照人員，加辦一次高普考。董保城說，考選部將提出規畫案，報請考試院院會討論，院會同意就可實施。若一切順利，預計九月開始報名，十一月可加考第二次高普考。公務人員考試法第十九條修正案，已於一月廿三日經總統公告生效，規定「具有與類科相關之工作經驗或訓練並有證明文件」，可列入應考資格。未來公務機關可根據各自用人需求，招考具有專門職業證照或工作經驗的人，此部分將另外開缺，考題及錄取方式都與一般考生不同。希望多一點具專門證照的人士擔任公務員，升公務員的實務技能。由於今年高普考三月就報名，已來不及適用；考選部規畫，在七月的高普考之外，再針對有專門證照的考生加開一次高普考。考選部舉例，目前各地衛生局、所，因為不是醫療機構，無法進用醫事人員，卻肩負監督地方醫療院所之責；未來將在相關類科挪出缺額，限定招考具有藥師、醫事檢驗師、護理師等專業證照的人，以解決各地衛生局、所用人需求。考選部規畫，未來高普考部分類科，可分成一般組及證照組，考選部考選規劃司司長黃慶章指出，證照組應試專業科目擬由目前的四至六科減為二科，試題將強調實務性；並可加考口試。不過，考選部表示，證照組的名額應不會超過該類科的總數兩成。公務人員考試法原本限定，只有相關職業法（如建築師法）有規定，才能將具有專技證照，當成公職考試的應考資格，目前只有公職建築師、獸醫師、法醫師、社工師等四種公職類科；未來只要用人機關有需求、經考選部審核即可
資料引用聯合新聞網全文網址: http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_MAIN_ID=478&f_SUB_ID=5567&f_ART_ID=443308：聯合報 / 記者曹以會／台北報導】 2013/3/1
因應信義線即將通車，台北捷運公司將招募378位新進人員，包括100多名列車司機員與40多名隨車站務員，試用期滿後薪資為2萬9千元至5萬2千元。北捷表示，將招募站務、司機、工程、技術等新進人員(包含原住民及身心障礙人員），一共29類378名。今天上午十點起，將把報名簡章於北捷官網公告，公告及受理報名期間為今天至3月5日下午5點，歡迎民眾踴躍報名加入捷運服務行列。北捷表示，招考人員包括運務助理控制員、電子及機械工程員、助理工程員(土木、冷凍空調、電子、電機、機械、資訊)、司機員(含一般、原住民)、隨車站務員(含一般、護理、外語、原住民)、技術員(土木、電子、電子原住民、電機、機械、機械原住民、機械高空、資訊、常年大夜班、常年大夜班原住民)及身心障礙類組助理工程員(土木、電機)、技術員(機械)、站務員等。北捷表示，應考學歷依應試類科有所不同，高中畢業、大學畢業或研究所畢業各視其應試類科而定，沒有年齡限制。如司機員、站務員與技術員等，高中畢業學歷就可報名；運務助理控制員則僅供研究所畢業學歷報名。北捷表示，這次招募最多的為列車司機員，矯正視力後不得低於0.8，須有良好的數理判斷能力與對捷運系統的了解。今年也難得開出七位外語隨車站務員，供英語與日語專長的人才，服務國際乘客。北捷表示，考試分成兩關，分別為筆試與口試，不會有「揹沙包」體力測驗。北捷表示，這次招募試用期間薪資，依不同職務類別約為2萬6千元至4萬1千元；試用期滿約2萬9千元至5萬2千元。詳細招募資料敬請詳閱網站公告（http://www.trtc.com.tw），或洽詢北捷24小時客服專線（02）218-12345、1999（外縣市02-27208889）。
資料引用網址: 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/7723099.shtml
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台電公司由於業務量持續成長，加上近年陸續有大量人力退休，為充實現場技術人力，確保技術傳承，將於今（102）年6月辦理新進雇用人員甄試，招考535名，自4月16日起至25日止受理報名，一律採「網路報名」方式，不接受通信及親自報名，筆試訂於6月23日於台北、台中、高雄及花蓮四地同時舉行，甄試簡章及報考相關資訊可上甄試網站(http://recruit.taipower.com.tw/），或台電公司網站(http://www.taipower.com.tw)查詢。
本項甄試前身為「養成班甄試」，因應業務需要變更名稱為「新進雇用人員甄試」，惟錄取者接受訓練期間、待遇、服務義務等事項均無變動。本次甄試招考類別包括電力技術人員及綜合行政人員共10個類別，將招考535名，包括配電線路維護類165名、輸電線路維護類28名、變電設備維護類41名、電機運轉維護類38名、電機修護類11名、儀電運轉維護類28名、機械運轉維護類60名、機械修護類32名、土木工程類32名、綜合行政人員100名。筆試科目包括國文、英文及各類別專業科目各二種，筆試合格再安排證件查驗、體能測驗及現場測試、實作測試、口試等複試項目。
本次招考之電力技術人員大部分為擔任輸配變電線路及設備之施工、裝設、維護、故障搶修等登桿、登塔之高空作業和深入洞道之地下作業，以及電廠運轉值班、設備維護保養等工作，綜合行政人員則為從事相關業務之管理、行政、客服等工作。獲錄取者將先接受一年的課程、實習及工作訓練，訓練期滿成績合格並簽訂勞動契約書者，將以評價6等1級正式僱用(月給30,420元)。正式僱用後，若工作表現優異且考評合格者，得由分發單位核定升遷。
（中央社記者葉素萍台北21日電）考試院會今天通過，今年的警察特考、一般警察特考、鐵路特考定於6月15日至17日舉行，暫定需用名額合計3890名。
考試院指出，限警校畢業生報考的警察特考，暫定需用名額2001名；其中三等考試設行政警察人員等15類組共437名，四等考試設行政警察人員等4類組共1564名。
至於給非警校畢業生報考的一般警察特考，考試院指出，今年暫定需用名額1370名；其中二等考試設刑事警察人員數位鑑識組等2類組共3名，三等考試設行政警察人員等7類組共67名，四等考試設行政警察人員等2類組共1300名。
考試院今天也通過，鐵路特考暫定需用名額519名，其中高員三級考試設人事行政等9類科共43名，員級考試設人事行政等10類科共84名，佐級考試設事務管理等9類科共392名。
今年的警察特考、一般警察特考、鐵路特考這3項考試，預定3月12至21日報名，於6月15日至17日考試。
至於錄取者薪資水準，以行政警察為例，三等考試訓練期滿及格，每月薪俸及加給約為新台幣5萬2000元，四等考試訓練期滿及格，約4萬2000元；以消防警察為例，三等考試訓練期滿及格，每月薪俸、專業加給及危險加給約5萬1150元，四等考試訓練期滿及格約4萬3730元。1020221
資料引用中央社全文:http://www.cna.com.tw/News/aIPL/201302210158-1.aspx
警察考試專書推薦:
（中央社記者葉素萍台北21日電）考選部說，今年的公務人員高普考將開始採行「當年度高普考同時錄取人數」計算，今年普考增額錄取人數將可大量增加。
考選部長董保城今天說，每年公務人員高普考，不少應考人會同時報考二項考試，造成高普考超過3成重複錄取，例如，民國99至101年，重複錄取平均人數約為776人，重複錄取比率約為38.72%。
董保城說，普考錄取人員如果同時錄取高考三級考試，絕大多數都會選擇高考職缺報到，普考實際報到人數遠少於錄取人數，造成提報普考職缺機關「無人可用」。
他說，考試院今天修正「公務人員考試增額錄取名額處理要點」，普考增額錄取名額將加計「當年度高普考同時錄取人數」，普考錄取名額預估將大量增加，除了可以適時滿足用人機關需求，提升政府施政效率，同時讓普考應考人增加錄取機率，達到兼顧用人機關需求與應考人權益雙贏結果。
董保城指出，今年公務人員高普考，預定3月22日起報名，7月5日至9日舉行考試，考選部將依據分發機關銓敘部及行政院人事行政總處提報的任用計畫，提早發布預定舉辦考試類科，讓有意報考民眾，儘早準備。1020221
資料全文引用:中央通訊社 http://www.cna.com.tw/News/aIPL/201302210163-1.aspx
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〔記者王貝林／台北報導〕高普考錄取人數，今年還有可能再創新高！退休年金制度改革會否引發搶退潮，將是主要關鍵。
因應五都與桃園升格及政府組織改造效應進入高峰期，公務人員高普考試近幾年錄取人數屢創新高。據行政院人事行政總處初步統計，今年各單位第一階段開列職缺已有三千多人，比去年仍略有成長，最後總錄取人數有再成長的可能。六都升格及組改前的九十九年，高普考錄取約三千五百人；一百年升格及組改效應顯現，錄取人數暴增為五千三百多人，去年再增為五千九百多人。據考選部統計，公務人員高普考去年有十五萬六千多人報考，實際到考人數十萬五千餘人。去年高普考各單位第一階段開缺三○九七人，加上高普考前增列及考後增額人數，共錄取五九二七人，較前年增加五百多人，錄取人數創下十七年來新高，平均錄取率為五．六二％。考試院考選部官員評估，升格及組改效應已達高峰，今年高普考缺額人數會較去年減少。但五都合併升格新增職缺須在今年完成增補，加上桃園縣升格今年啟動，組改今年也仍持續進行，據行政院人事行政總處的統計，目前第一階段職缺已有三千多人，較去年略增，並沒有減少的跡象，但確切錄取人數還要等各用人單位在考試前後提報增列、增額人數後，才能確定。
退休年金改革 恐引發搶退潮
文化部主辦第廿一屆台北國際書展，30日上午在世貿展覽一館隆重開幕，總統馬英九、文化部長龍應台親自蒞臨主持揭幕儀式，開啟閱讀之眼，希望書展期間參觀人數能衝高至一百萬人次，全民都成為閱讀人口。馬總統期勉國內出版業者，面對全球化、電子化衝擊及早因應，政府會透過兩岸文化交流，儘速讓台灣出版品進入大陸市場 。 國際書展開幕活動，在魔術師靈活的奇幻表演中展開，舞台上的道具書裡變出燦爛奪目的鑽石戒指、色彩繽紛的童話幻境、金光閃閃的薩克斯風，呼應今年主題國比利時的迷人深邃文化。文化部長龍應台首先感謝比利時組成規模龐大出版團隊前來參展，讓台灣可以飽覽他們傲視全球的插畫、童書、詩歌、建築、音樂創作，也歡迎世界各國努力爭取成為台北國際書展的主題國，「因為台灣保存最雄厚完整的中華文化，又在自由開放社會裡開展出多元色彩，糅合傳統與現代，全華文世界只有台灣具備這種文化魅力。」文化部成立後首度主辦國際書展，龍應台於開幕典禮致詞時，期許去年六十萬的書展參觀人次，今年可以衝高至一百萬人次，「希望老師帶著學生，爸媽帶著孩子，全台北中南東和離島各地民眾都來看書展。」龍應台再次鼓勵全天下的家長，培養孩子的閱讀習慣，「家長送給孩子最好的禮物，不是珠寶、巧克力，而是讓他變成終身的閱讀者，人生經歷中，當成功時知道如何分享，遇到挫折時得到力量，書和閱讀可以陪伴孩子一輩子。」國際書展在馬總統、龍部長、書展基金會董事長王榮文、比利時駐台代表魏孟嵐（Caroline Vermeulan）等貴賓共同啟動「閱讀之眼」鎖鑰後正式展開；舞台上的閱讀寶盒裡，冉冉升起「2013TiBE」台北國際書展的主題字樣，象徵這場華文世界最具人文知性的圖書出版饗宴，不斷開啟新的閱讀視野。馬總統致詞時表示，台北國際書展越辦越旺，參展國家數從去年的60國，成長至今年達70國，並有東歐、拉丁美洲國家首度前來參展。台灣地方雖小，卻是世界華文出版中心，每年出版圖書達五萬多種，中國大陸人口是台灣的57倍，但新書出版圖書種類只有台灣的三至四倍，可見台灣的出版能量居華文世界之冠。馬總統也指出，受到全球化、電子化衝擊，傳統紙本圖書，正逐漸被電子書所侵蝕，不過仍有許多寫書、愛書朋友，喜歡使用傳統紙本方式吸收新知，「看紙本書是種享受，不一樣就是不一樣！」馬總統強調，政府部門一方面會加強推動學生閱讀活動，重視心靈成長，另方面則會強力支持出版產業發展，希望兩岸文化交流能有所突破，使得台灣出版物可以進入大陸市場。 揭幕儀式後，龍部長陪同馬總統參觀今年書展活動現場，除參觀主題國比利時展示全世界最大的薩克斯風發明特展外，並前往天下、遠流、遠見、爾雅、洪範、印刻等出版展區參觀選購圖書，龍部長特別購買《美麗台灣》影音套書送給馬總統，希望總統每天國務繁忙之際，能撥空翻閱，看到台灣豐富自然人文的美麗。台北國際書展自一月卅日起至二月四日，連續六天在台北世貿一、二、三館展出，詳細情形請參閱活動網站：http://www.tibe.org.tw/。
資料全文引用:http://www.moc.gov.tw/artnews.do?method=findById&id=1222852534489
馬總統選書:
中國時報【林金池、盧金足、吳江泉、曹婷婷、甘嘉雯╱連線報導】2013年2月5日 上午5:30
過去兩年，台灣內部的行政區劃出現重大變化。除了台北縣改名新北市升格為直轄市，台中、台南、高雄縣市也合併升格，桃園也成為準直轄市。這「新五都」不但衝擊中央地方關係，其人員的整併、預算的增加，及公務員職等都出現相當大的變化。就總員額數來看，新五都在升格前為十三萬三千五百人，升格後十五萬五千兩百人，多出了兩萬一千六百餘人；九職等以上公務員人數，從升格前的一○五八人增加為二○八八人，其中台中市與台南市的高階文官分別增加三五六人及二五一人，人數最為可觀；至於新五都的年度預算在升格前總共四三六四億，升格後為五四四九億，增加一○八五億。新北市財政局表示，新北市預算規模拉高了五百多億元，但直轄市負擔的費用也增加。以勞健保負擔為例，過去台北縣時期不用繳納，但升格後依法須負擔一一○億元的勞健保，其他如工程、道路接管、以及擴增組織人事規模，能運用的預算經費有限。新北市人事處長陳昭欽指出，很多人誤以為升格後，一年不到卻增加這麼多公務員。事實上，九十六年北縣府員額七○一八人，隔年到民國九十九年適用「準直轄市」階段，三年來已補了一六五○人左右；民國一百年正式更名為「新北市」，不包括教師和警消人員，增加公務員僅約三五○人左右。台中市升格前包括舊中縣市、區和鄉鎮公所總員額為三萬二七二三人，升格後總員額增為三萬三四四六人，年度預算升格前為九二一．九五億，升格後增為一○二九．七八億，九職等以上人數，升格前有一三二人，升格後增為四八八人。大台南名義雖升格，但不論在預算、總員額皆未實質感受升格，關鍵因素就是財劃法仍維持北、高兩直轄市的分配規模，致其他三都資源嚴重不足；台南囿於經費未到位，人事、預堪稱五都最精簡。以年度預算來說，台南市升格後的第一年預算僅比原台南縣市增加一百多億，但實際扣除中央該負擔未負擔的部分，及原鄉鎮公所經費全都改由市府承攬，實際上，整體預算反而較未升格前減少八十五億，這也是賴清德多次抱屈「大人穿囝仔衫」，認為升格後預算不增反減，推行市政窒礙難行。合併前高雄市年度預算七二一億元、高雄縣四三七億元，總數一一五八億元，合併後高雄市總預算一二六七億元，增加一○九億元可以運用。九職等以上員額在高雄市是一級機關科長級以上職缺，由於縣層級較低，合併到院轄市因業務規模擴大必須整併科室數量，但並非所有科室主管皆升等。根據業務分工、人數不變則，合併前九職等以上員額四八八人，合併後增加部分非主管專員、祕書等政務官職缺，高雄市政府目前共有五四三名九職等以上員額，合併後增加五十五人。至於桃園縣，依據內政部規定，人口數在一百七十五萬至兩百廿五萬間，公務人總員額包括警消在內，有一萬七千兩百人，預估桃園升格改制後總員額可以補到一萬四千六百零二人，但需視財務狀況逐年增補。
2013年01月24日蘋果日報
【廖珮君、陳瑩欣╱台北報導】公股行庫今年大獵人頭，農曆年後可望釋出上千人職缺，其中光彰銀、華南銀、第一銀今年至少有500位人力需求，最低招考一般行員起薪3萬2000元，若是儲備幹部起薪更高，有4萬5000元。彰銀昨宣布，年後將招考35位儲備幹部，預計7月也將再招考一批一般行員約200人；華南銀也預計今年將有150~200位人力需求；第一銀則初估徵才百位。光三商銀獵人頭至少就達500人。台企銀昨也宣布今年預計徵才250人。據彰銀統計，去年優退73人，再加上一般屆齡退休59人，和離職或轉職等102人，光去年合計就有234名人力缺口；彰銀副總施建安昨說，目前先招考35位儲備幹部，預計7月將再招考一批一般行員約200人。施建安說，儲備幹部比照七職等、起薪較高，月薪4萬5000元，若是一般行員起薪則約3萬2000元。據彰銀公告，報考彰銀儲備幹部採線上報名，報名截止日是2月1日，2月24日考試。華南銀主管則說，每年1月和7月會有兩批屆齡退休，今年屆齡退休預計約50人，加上每年人力流失等，預計今年人力需求也約有150~200人。該主管說，一般櫃台行員起薪也是3萬2000元。華南金是採聯合招募，委託金融研訓院招考，各子公司提出人力需求，光銀行估150~200人需求，若再加上其他子公司，人力需求更大。第一銀行副總林漢奇表示，每年都有徵才計劃，預計今年也會約有百位。台銀、兆豐銀、土銀則是退休加上業務需求等，都有100~250位人力需求，合計8大公股行庫今年將徵才上千名。
【聯合報╱記者游文寶／桃園報導】2013.01.17 02:52 am
桃園縣明年底將升格，機場捷運今年10月通車，加上桃園航空城「啟動」，各項作業千頭萬緒，人力需求將大幅成長，包括捷運警察隊人員都在未定之天，縣政府應未雨綢繆，避免空窗期。
桃園縣最近幾年進入「關鍵發展」時刻，除了明年年底升格直轄市，還有桃園機場捷運三重、環北段今年要營運通車，屆時桃園大眾捷運公司勢必大幅增加人員，還有捷運警察隊的成立、捷運綠線興建等重大交通建設，考驗縣政府團隊能力。
縣政府交通局表示，因應機場捷運通車及捷運綠線興建，交通局已做好各項措施，目前已有公共運輸科專責督導桃園大眾捷運公司營運的相關作業。去年新成立的軌道建設科，將負責捷運綠線及台鐵高架化（捷運紅線）、捷運棕線等路線的開發及興建工程。
由於桃園縣捷運建設將陸續進入高峰期，以捷運綠線為例，綜合規畫及環評，下個月將送交通部審查，經建會通過後，才會報行政院核定，希望明年能順利動工。因工程浩大，縣政府擬擴大編制，成立「捷運工程處」，專司捷運新建工程，屆時人力需求大增，預計也將增加約100名員工。
負責機場捷運營運的桃園大眾捷運公司，針對今年10月三重、環北段通車，也已擬訂人力階段需求，今年3月及6月將招募各150人，通車前1個月也就是9月將擴大招募291人，項目包括維修、站務、駕駛等各類員工。
至於捷運警察隊，在今年10月通車後，估計約需一個分隊40名警力，不過縣警局交通大隊將視通車情況，設法分階段進用，目前位於A11坑口站等捷運警察廳舍已在興建，預計今年10月完工。
全文網址轉引用: 機捷10月通車 3、6、9月徵才 | 生活新聞 | 生活天氣 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF1/7642144.shtml#ixzz2ICygR5TI
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【聯合報╱曾懿晴】102/1/17報導
台鐵今年鐵路特考報名日期為三月十二日到廿一日，目前暫定共五百一十九名職缺，考試日期為六月十五日到十七日。
台鐵表示，鐵路特考分為佐級、員級和高員三級，錄取薪資三萬四千三百二十元到最高四萬四千零一十元，請考生注意相關考試資訊。
考試院院會今（10）日通過專門職業及技術人員高等暨普通考試醫事人員考試規則部分條文及第6條附表一應考資格表、第7條附表二應試科目表修正草案。
考試院黃秘書長雅榜表示，為因應普通考試護士類科自民國102年起停辦，刪除本考試規則普通考試等級，及第6條附表一應考資格表、第7條附表二應試科目表考試等級欄位及普通考試護士類科；並將本考試規則及第6條附表一應考資格表、第7條附表二應試科目表名稱分別修正為「專門職業及技術人員高等考試醫事人員考試規則」及「專門職業及技術人員高等考試醫事人員考試應考資格表」、「專門職業及技術人員高等考試醫事人員考試應試科目表」。
考試院院會今（27）日通過專門職業及技術人員高等考試專利師考試規則第6條修正草案。考試院黃秘書長雅榜表示，專利師考試自民國97年起納入國家考試，各界對於應試科目與專業核心能力是否密切結合迭有關注。為精進其考試制度，考選部於101年11月20日邀集產官學各界開會研商，決議應試科目部分修正，其中「行政程序法與行政訴訟法」修正為「專利行政與救濟法規」，「專利審查基準與專利申請實務」修正為「專利審查基準與實務」，「微積分、普通物理與普通化學」修正為「普通物理與普通化學」，另新增「專利代理實務」科目，以符合專業及實務核心能力需求。至於應試之試題型態，黃秘書長表示，「專利法規」、「專利行政與救濟法規」、「專利審查基準與實務」、「專業英文」、「專業日文」等應試科目均採申論式與測驗式之混合式試題；「普通物理與普通化學」採測驗式試題，以適度增加測驗廣度；其餘應試科目則採申論式試題。
資料全文引用考試院:http://www.exam.gov.tw/cp.asp?xItem=17215&ctNode=410&mp=1
推薦:
102年度高級中等以下學校及幼兒（稚）園教師資格檢定考試(以下簡稱檢定考試)將於102年3月10日（星期日）舉行，自102年1月2日（星期三）上午8時30分至102年1月9日（星期三）下午3時開放網路報名，請應考人至檢定考試網站(網址：https://tqa.ntue.edu.tw)完成登錄報名，報名費為新臺幣1,000元整；繳費及郵寄報名表件時間自102年1月3日（星期四）至102年1月11日（星期五），請應考人將報名表件（含繳費收據或交易明細表影本）寄至檢定考試試務行政組（地址：106-99臺北郵政44-58信箱），以郵戳為憑，逾期不受理。
102年度檢定考試試務由國立臺北教育大學承辦，試務單位特別提醒應考人應於102年1月9日（星期三）下午3時前完成網路報名。為避免應考人上傳不符規格的照片，應考人點選「線上報名作業確定完成不再進行修改」後，無法立即列印報名相關表件，待照片審核通過後，始可列印報名表件。開放列印時間自102年1月3日（星期四）至102年1月10日（星期四）：
一、 於當日上午8時至下午6時上傳資料，且已按下「線上報名作業確定完成不再進行修改」的應考人，可於隔天上午8時起列印報名資料等相關表件。
二、 於當日下午6時至隔天上午8時上傳資料，且已按下「線上報名作業確定完成不再進行修改」的應考人，可於隔天下午2時起列印報名資料等相關表件。
應考人完成列印報名相關表件後，請持報名費繳費單於102年1月11日（星期五）前完成繳費，將報名費繳費單收據或交易明細表影印本黏貼於報名表，再將報名表件郵寄至「102年度高級中等以下學校及幼兒（稚）園教師資格檢定考試試務行政組收」。繳費方式如下：
一、 至中國信託商業銀行各分行（營業時間內）辦理臨櫃繳款。
二、 至各銀行（營業時間內）填寫「跨行匯款單」辦理繳費（解款行：中國信託商業銀行忠孝分行；代號：8220185，收款人戶名：國立臺北教育大學-校務基金406專戶）。
三、 至7-ELEVEN、全家、萊爾富、OK便利商店（營業時間內）繳款。
四、 使用自動櫃員機（ATM）轉帳繳費（中國信託商業銀行代碼：822）。
102年度檢定考試簡章及考試常見的問題與回應（Q&A），已於101年12月14日公告於檢定考試網站（網址：https://tqa.ntue.edu.tw），歡迎應考人多加利用查閱相關訊息。此外，應考人若有報名方面相關疑問，可至檢定考試網站「意見信箱」反映或傳送電子郵件信箱（tqa＠tea.ntue.edu.tw），或於上班時間內（週一至週五，上午8時30分至下午5時）撥打專線服務電話02-2732-1104轉85053、85054、85078、85081、85083、85133或傳真02-2733-6209洽詢。
資料引用:https://tqa.ntue.edu.tw/
考試科目:https://tqa.ntue.edu.tw/
台灣工銀表示，明年將徵才300人，該集團目前員工已逾1050人，明年順利完成徵才，就會達到1350人。
台工銀還表示，金融聯合徵信中心周三舉辦「101年度金安獎暨金質獎表揚大會」，金質獎又分「授信資料」與「信用卡資料」二大類。台工銀表示，因為該公司報送聯合徵信中心之資料的「正確性」、「即時性」、「一致性」和「完整性」，在國內外銀行中脫穎而出，獲得「授信資料類銀行組金質獎」，代表在風險管理的表現深受肯定。
台灣工銀集團駱錦明董事長表示，台灣工銀自1999年開行以來，即十分重視風險管理對銀行的重要性，以確保廣大存款戶存款資金之安全，並維護股東及往來客戶權益。
一 考試資格與資訊:http://www.sfi.org.tw/T/Plate.aspx?ID=244
二 考古題下載:http://www.sfi.org.tw/T/Plate.aspx?ID=141
三 其它詳情:http://www.sfi.org.tw/T/Plate.aspx?ID=72
高普考每年重複錄取率近4成，絕大多數棄普考、選高考，部分普考用人機關「等嘸人」。考選部研議，未來高普考放榜前，先用身分證字號亂碼比對方式，統計重複錄取人數，來決定增額錄取（即備取）名額，更能有效解決重複錄取、浪費名額的問題。
考選部長董保城指出，考選部已在考試院會提案修正「公務人員考試增額錄取名額處理要點」，將當年度高普考同時錄取人數，當成決定普考增額錄取名額的參酌因素，院會決議先交付小組審查，若順利通過，明年就可實施。
考選部規畫，未來每年高普考在還未正式放榜前，將先由典試委員長、監試委員監督，將高普考正額錄取人的身分證字號，轉換成亂碼，檢索比對出重複人數。
「你贊不贊成廢死刑？將來當上法官，你會判死刑嗎？」今年司法官特考口試前夕，六名死刑犯剛被槍決，死刑存廢成為口試題目；屠殺廿八人的美國校園槍擊案及「中指蕭」擋救護車等時事也都入題。
昨天放榜的司法官特考，要先通過兩階段筆試，再參加廿三日舉行的集體口試，今年司法官榜眼郭郡欣說，她口試時，由五名口試委員輪流問五名考生，大家都被問到，如將來當上法官，承審案件可能面臨是否要判死刑，會怎麼處理？
她回答，仍會根據具體犯罪事證評估，若凶手罪大惡極，依法可判到死刑，「求其生而不可得」。
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作文是各種學科考試錄取關鍵
而作文得分要件即在切題取材：就像射飛鏢，射中「標靶」可以得分，但是射中「靶心」才能得高分。
名言事例不是用得多就好，要用得對、用得巧才有加分效果。
修辭技巧是可以訓練的，照樣造句多寫幾次自然熟練。
從基測、學測、指考、統測……到研究所入學及國家考試，國文科都會加考作文，而且作文分數也總是最後一道成績比序的依據，因此作文能力絕對是錄取與否的關鍵！
洪美雀老師擁有超過20年的教學經驗，指導過無數作文比賽常勝軍，她的學生李作珩更是民國100年全國作文比賽高中組的冠軍。這本書不教你背公式，也不是列出一長串名言錦句供你套用，而是要告訴你如何訓練審題立意的功夫、如何培養敘事寫景的文筆、如何在50分鐘內寫出符合滿級分規準的優秀作文。
這是一本好讀易懂的寫作書
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方法一：教你分析題目重點，正確解讀說明，深刻思考分析題目的內涵，然後，據題開展屬於自己的文章。因為你學會了思考、分析、組織與邏輯推演的能力，所以，你能寫得比他人更出色。
方法二：帶你看優秀卷──讓你知道：什麼樣的文章可以在考場上得高分。
有理論，有說明，有例證──如果你善加利用，它必能轉化成養份，有效地幫助你贏得寫作佳績。
方法三：教你如何提昇自己的高度──讓自己具有正面的情感；正向的價值觀，讓你的文章有「進一步」──更深一層的思考與體悟，所以，你能寫出有價值的文章。
要成為大作家不容易，但是，只要你善用這本書，任何人都可以在考場上贏得佳績！
本文引用:遠流出版社出版作文滿級分這樣寫：全國作文冠軍訓練秘笈，教你輕鬆應考拿滿分一書
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原文轉自聯合新聞網:作者： 記者張錦弘╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2012年12月12日 上午2:43
考選部最新統計，明年初舉辦的初等考試有六萬多人報名，爭搶起薪兩萬九千元的鐵飯碗；初步開缺只有二百廿一名，雖仍會增列名額，但預估錄取率頂多約百分之一，競爭超激烈。
初等考試是明年第一場公職考試，預定一月十九、廿日在台北等八個考區舉行。
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4.高雄市101 學年度第2 學期公立幼兒園教保員聯合甄選，網址：http://www.kh.edu.tw/
何為學科能力測驗:
學科能力測驗（簡稱「學測」）包括國文、英文、數學、社會、自然五考科，旨在測驗考生是否具有接受大學教育的基本學科能力，是大學校系初步篩選學生的門檻。自民國83年開辦以來，其測驗內容隨著高中課程的變化迭有調整。民國102年開始，因應99學年度實施之「普通高級中學課程綱要」（簡稱「99課綱」），學測英文、數學、社會、自然四考科的測驗內容隨之調整；國文考科、社會考科歷史部分，將配合101學年度實施之「普通高級中學課程綱要」國文課程綱要與歷史課程綱要（簡稱「101課綱」），於民國104年開始調整測驗內容，目前仍沿用95暫綱。
學測各科測驗範圍以高一及高二之必修課程綱要為準，考生五科都必須應考，成績均採級分制，可用於大學繁星推薦入學、大學個人申請入學、大學考試入學，及科技校院申請入學等招生管道。
中華電2013年計畫擴大徵才超過1,500人，將陸續釋出研發、維運、資通訊(ICT)、雲端、資安及通路職缺，徵才總人數將創公司民營化以來新高。
中華電信總經理李炎松昨(2)日表示，中華電明年將適度增加人力，雲端以HINET公司需求的營運人才為主，ICT產業則著重在資安；人力資源處表示，明年規畫擴大徵才超過1,500人。
市場人士分析表示，台電、中油甚至民營化的中華電信，今年開始陸續面對戰後出生就業人力最高一波屆齡退休潮，未來幾年需求人力都將創高峰，中華電今年辦理優退450人加上屆齡退休200人合計700人，今年對外招考新增人力約1,400多人，明年將高於今年，落在超過1,500人。
