Examination Information

為進用優秀的謢理人員，提昇為民服務品質，衛生局預計今年6月中旬將對外舉辦公開考試招募衛生所護士，衛生局表示，這是屏東縣政府首次招考公職護士，也是曹縣長就任以來對縣民的承諾，希望能透過公開的考試方式，公正、公平的進用優秀護理人才，強化本縣基層醫療服務品質，讓有志的護理人員皆有機會進入公務機關服務。 
衛生局李建廷局長表示，目前衛生所在職護士的調動，自前年起該局已參照教師甄試方式，建立了一套完整公平的積分遷調制度，具有相當的公信力並頗獲護理同仁的信賴，至於對衛生所的新進人員，該局也將參酌台南市等五都直轄市及宜蘭縣的取才方式，以公開考試的方法擇優錄取新進人員，除了符合時代潮流趨勢外，也會減少外界對甄選公平性的質疑，所以今年縣府雖然財源拮据依舊，曹縣長仍排除萬難增編衛生所護士人力來強化基層，並希望透過公開考試廣納人才，進而建立公正透明的考試遴用制度。 今年考試預計考護理及公共衛生等筆試專業科目，而且免報名費，至於詳細的考試日期、內容及範圍，將於4月中旬前後正式公布考試簡章於縣府衛生局網站，歡迎有志加入衛生局所行列之護理人員密切注意。 
資料來源:本府衛生局 

原文轉用考選部:http://wwwc.moex.gov.tw/main/Exam/wFrmPropertyDetail.aspx?m=2215&c=102090

暫定需用名額三五四二名，創十八年來新高。今年高考三級、普考暫定需用名額分別為二二六九人、一二七三人，比去年多出四四五人。考選部部長董保城表示，去年退休人數增加，加上用人機關去年不足額人數多，且今年解決高普重榜問題，導致首波高普考開缺名額創新高。考試院院會昨天通過高普考首波開缺名額，共計三五四二名，高考三級、普考分別比去年多出二八六、一五九名，創下自民國八十五年來首波開缺新高。今年高考三級報缺人數前三名是土木行政、人事行政、財稅行政，分別為三四四、二○五、一九二名；普考報缺人數前三名是一般行政、土木工程、會計，分別有一三五、一三一、九六人。高考三級今年增設九類科，為戶政、國際文教行政（選試德文）、新聞（選試英文）、博物館管理（選試英文）、農產加工、航空器維修、地震測報、消防技術、醫學工程等類科；普考也增設博物館管理、自然保育、工業安全等三類科。至於今年創首波開缺新高，考選部分析，歷年平均退休人數為七千人，去年退休人數有一○五二七人，是三年來最多；加上去年錄取不足名額也多，其中工程類科佔大宗，以高考三及土木工程類科一九一人最多。此外，去年高普考重複錄取增列名額後，仍有三八二個職缺沒有補足，空下來的普考職缺，都挪到今年報缺考選部指出，今年部分用人較多的類科，例如一般行政、人事行政等類科，人事行政總處較去年寬估五十人。董保城表示，今年的普考增額錄取名額已改制，將參酌「當年度高普考重榜人數」計算，普考增額錄取人數可望大幅增加，今年高普考三月廿二開始報名，應考人可把握機會，踴躍報考。

原文轉自:中國時報/2013.3.8/徐子晴/台北報導    資料引用網址:http://news.chinatimes.com/politics/11050202/112013030800134.html

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要當公務員除了要會考試外，部分類科還需要不錯的體能才能錄取，試院院會通過司法人員考試規則修正，增訂四等法警類科第二試要增加體能測驗，要在限定時間內跑完1200公尺，才算通過考試。考選部指出，四等考試法警類科，今年起增訂第二試體能測驗，測驗項目是心肺耐力測驗，1200公尺跑走，男性應考人的及格標準是5分50秒內完成，女性應考人則是6分20秒以內合格，法警考試今年也刪了男女錄取名額規定，以落實男女平等權的精神。司法人員考試規則修正，還包括三等考試觀護人類科應試專業科目修正為：「刑法」、「刑事訴訟法與保安處分執行法」、「心理學（包括心理測驗）」、「諮商與輔導」、「犯罪學」、「社會工作概論或少年事件處理法（包括少年及兒童保護事件執行辦法）（選試科目）」，並將依選試科目公告需用的名額及按選填該選試科目的應考人擇優錄取，以符合司法院、法務部有關少年觀護及成年觀護的實際業務需要。另外，也修正了三等及四等考試法院書記官類科錄取人員電腦打字合格的標準，將由每分鐘的40字提高為每分鐘60字。考選部表示，102年公務人員特種考試司法人員考試預定於5月7日至16日報名，8月10日至12日筆試，有關考試類科及需用名額等訊息，要等用人機關提報考試任用計畫到考選部後再發布.

全文引用網址: 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF5/7716024.shtml#ixzz2MGe3LUNh 

（中央社記者葉素萍台北21日電）考選部說，今年的公務人員高普考將開始採行「當年度高普考同時錄取人數」計算，今年普考增額錄取人數將可大量增加。

考選部長董保城今天說，每年公務人員高普考，不少應考人會同時報考二項考試，造成高普考超過3成重複錄取，例如，民國99至101年，重複錄取平均人數約為776人，重複錄取比率約為38.72%。

董保城說，普考錄取人員如果同時錄取高考三級考試，絕大多數都會選擇高考職缺報到，普考實際報到人數遠少於錄取人數，造成提報普考職缺機關「無人可用」。

他說，考試院今天修正「公務人員考試增額錄取名額處理要點」，普考增額錄取名額將加計「當年度高普考同時錄取人數」，普考錄取名額預估將大量增加，除了可以適時滿足用人機關需求，提升政府施政效率，同時讓普考應考人增加錄取機率，達到兼顧用人機關需求與應考人權益雙贏結果。

董保城指出，今年公務人員高普考，預定3月22日起報名，7月5日至9日舉行考試，考選部將依據分發機關銓敘部及行政院人事行政總處提報的任用計畫，提早發布預定舉辦考試類科，讓有意報考民眾，儘早準備。1020221

資料全文引用:中央通訊社 http://www.cna.com.tw/News/aIPL/201302210163-1.aspx

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〔記者王貝林／台北報導〕高普考錄取人數，今年還有可能再創新高！退休年金制度改革會否引發搶退潮，將是主要關鍵。

因應五都與桃園升格及政府組織改造效應進入高峰期，公務人員高普考試近幾年錄取人數屢創新高。據行政院人事行政總處初步統計，今年各單位第一階段開列職缺已有三千多人，比去年仍略有成長，最後總錄取人數有再成長的可能。六都升格及組改前的九十九年，高普考錄取約三千五百人；一百年升格及組改效應顯現，錄取人數暴增為五千三百多人，去年再增為五千九百多人。據考選部統計，公務人員高普考去年有十五萬六千多人報考，實際到考人數十萬五千餘人。去年高普考各單位第一階段開缺三○九七人，加上高普考前增列及考後增額人數，共錄取五九二七人，較前年增加五百多人，錄取人數創下十七年來新高，平均錄取率為五．六二％。考試院考選部官員評估，升格及組改效應已達高峰，今年高普考缺額人數會較去年減少。但五都合併升格新增職缺須在今年完成增補，加上桃園縣升格今年啟動，組改今年也仍持續進行，據行政院人事行政總處的統計，目前第一階段職缺已有三千多人，較去年略增，並沒有減少的跡象，但確切錄取人數還要等各用人單位在考試前後提報增列、增額人數後，才能確定。

退休年金改革 恐引發搶退潮

【聯合報╱曾懿晴】102/1/17報導

台鐵今年鐵路特考報名日期為三月十二日到廿一日，目前暫定共五百一十九名職缺，考試日期為六月十五日到十七日。

台鐵表示，鐵路特考分為佐級、員級和高員三級，錄取薪資三萬四千三百二十元到最高四萬四千零一十元，請考生注意相關考試資訊。

高普考每年重複錄取率近4成，絕大多數棄普考、選高考，部分普考用人機關「等嘸人」。考選部研議，未來高普考放榜前，先用身分證字號亂碼比對方式，統計重複錄取人數，來決定增額錄取（即備取）名額，更能有效解決重複錄取、浪費名額的問題。

考選部長董保城指出，考選部已在考試院會提案修正「公務人員考試增額錄取名額處理要點」，將當年度高普考同時錄取人數，當成決定普考增額錄取名額的參酌因素，院會決議先交付小組審查，若順利通過，明年就可實施。

考選部規畫，未來每年高普考在還未正式放榜前，將先由典試委員長、監試委員監督，將高普考正額錄取人的身分證字號，轉換成亂碼，檢索比對出重複人數。

原文轉自聯合新聞網:作者： 記者張錦弘╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2012年12月12日 上午2:43

考選部最新統計，明年初舉辦的初等考試有六萬多人報名，爭搶起薪兩萬九千元的鐵飯碗；初步開缺只有二百廿一名，雖仍會增列名額，但預估錄取率頂多約百分之一，競爭超激烈。

初等考試是明年第一場公職考試，預定一月十九、廿日在台北等八個考區舉行。

考選部102年實施之考選新措施一覽表

               101.04.17修正

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】2012.10.07 02:36 am

考上公務員，不代表穩吃鐵飯碗。考試院提高公職錄取者受訓淘汰率，除有1人未通過基礎訓練被淘汰。近兩年還有6人因實務訓練不及格被刷掉；另有一名機械工程類科錄取者，因不懂操作機械，明顯不適任，在試用階段遭淘汰。

【國內政治】2012-09-28 19:42:32
（中央社記者葉素萍台北28日電）考選部長董保城今天說，正規劃高普考併地方特考，特考僅限花東金馬澎，其他職缺改列高普考，高普考同日考試，一年辦兩次。

高普考一年約吸引15萬人報考，地方特考則約有12萬人報名。董保城今天與專家學者座談，提及未來考選工作重點，他透露，高普考與地方特考擬整體規劃。

【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】2012.09.28 02:56 am

考試院昨天通過專技人員考試法修正草案，為嚴懲作弊者，未來報考專技證照的考生，若查出有冒名頂替、偽造證件等作弊事項，五年內禁考專技證照或公務員等任何國家考試。